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為加強公司技能人才隊伍建設，提升專業(yè)技能水平，激發(fā)一線技能人才活力，促進公司高效發(fā)展。益新科技組織開展第一批企業(yè)職業(yè)技能等級認定考試。本次職業(yè)技能等級認定是由我公司自主承辦，旨在評估和提升化學檢驗員、電工、鉗工技能人才的專業(yè)技能水平和職業(yè)技能與素質。

為圓滿完成此次技能認定工作，6月中旬開始，人力資源主管部門組織相關人員，著手進行相關技能的信息收集工作。編制考核方案、起草考務手冊、抽選考評團隊，組織采購實操器材、安排考場、上傳平臺信息、打印準考證等前期準備工作。歷經(jīng)2個半月的時間，現(xiàn)已完成認定工作百分之八十。下一步，將進行成績公示、資料歸集、信息上傳、證書打印等工作，預計10月中旬全部完成。

8月23日，公司人力資源主管部門組織全體考評人員、監(jiān)考人員、會務人員等召開考前會議，詳細部署此次職業(yè)技能認定考評工作，包括考試時間、紀律要求、場地布置、人員分工等。考評組長劉小康對技能考核的具體程序、標準和細節(jié)要求進行了安排。

8月31日進行了理論、綜合答辯考評。9月3日進行實操考評。采用理論知識考試與職業(yè)技能操作相結合的方式，全面評估參評人員的專業(yè)知識應用和技能操作水平。在整個考評過程中，監(jiān)考人員、會務人員嚴格按照《山東省企業(yè)技能人才自主評價考核工作規(guī)則》和《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程（試行） 》要求，嚴格履行工作職責，全程監(jiān)管錄像，縣人力資源局領導親自到考試現(xiàn)場進行查看、督導，確保整個考評過程公平、公正和順利進行。

益新科技公司組織開展自主評價工作，有助于充分發(fā)揮技能人才培養(yǎng)評價主體作用，進一步完善公司技能人才隊伍建設，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和工作熱情，為公司高質量發(fā)展提供有力的人才保障。