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以愛(ài)為橋,共筑未來(lái)|百特家庭教育講座點(diǎn)亮員工幸福力

以愛(ài)為橋,共筑未來(lái)|百特家庭教育講座點(diǎn)亮員工幸福力
丹東百特  2025-05-23  |  閱讀:51

5月21日,丹東百特儀器有限公司會(huì)議廳內(nèi)暖意融融,一場(chǎng)題為《做最好的家長(zhǎng)》的公益講座溫情開(kāi)講。多年來(lái),百特不僅專(zhuān)注科技創(chuàng)新,還將關(guān)懷延伸至員工家庭,特邀藝博集團(tuán)金牌講師齊文杰,為員工搭建起一座連接職場(chǎng)與家庭的“溝通之橋”,會(huì)議由百特副總經(jīng)理張麗娟主持。


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在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場(chǎng)中,如何平衡工作與家庭、提升親子關(guān)系質(zhì)量,是許多職場(chǎng)父母的痛點(diǎn)。百特公司敏銳捕捉員工需求,將“家庭教育”納入員工關(guān)懷體系,通過(guò)講座傳遞“高效溝通”的智慧。正如參與講座的員工所分享的心得:“公司不僅教會(huì)我們?nèi)绾巫龊霉ぷ?,更教?huì)我們?nèi)绾谓?jīng)營(yíng)好家庭?!?/span>


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講座中,齊文杰老師以心理學(xué)理論為綱,用“孩子沉迷手機(jī)”“學(xué)習(xí)動(dòng)力不足”等真實(shí)案例切入,層層剖析溝通誤區(qū)。從“溝通五層次理論”到“積極聆聽(tīng)五步法”,從“界定問(wèn)題區(qū)”到“無(wú)壓力對(duì)話(huà)技巧”,為員工拆解親子溝通的底層邏輯。理論落地為具體場(chǎng)景應(yīng)用,讓在座父母直呼“方法拿來(lái)就能用”。


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這場(chǎng)講座帶來(lái)的不僅是技巧的提升,更讓員工感受到企業(yè)“家文化”的溫暖。當(dāng)員工在家庭教育中減少焦慮,便能以更積極的狀態(tài)投入工作;當(dāng)家庭關(guān)系愈發(fā)和諧,團(tuán)隊(duì)的凝聚力也隨之增強(qiáng)。這種“個(gè)人成長(zhǎng)—家庭幸?!髽I(yè)活力”的良性循環(huán),正是百特人文關(guān)懷戰(zhàn)略的深遠(yuǎn)意義。未來(lái),百特將繼續(xù)以人文關(guān)懷為紐帶,助力員工實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的“雙豐收”,讓每個(gè)小家的燈火,匯聚成企業(yè)發(fā)展的璀璨星河。


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