以學(xué)促工,合力擊退“寒流”增活力。緊密圍繞生產(chǎn)抓學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為車之兩輪、鳥之雙翼推動(dòng)生產(chǎn)管理,滲透到選礦生產(chǎn)中,做到一同布置、落實(shí)與考核,掀起“比學(xué)習(xí)、比勞紀(jì)、比績效、比貢獻(xiàn)”熱潮,推動(dòng)上下同心,形成合力。在系統(tǒng)規(guī)范的科學(xué)理論指導(dǎo)下,積極摸索選礦新工藝、新辦法,擊退金融“寒流”,使企業(yè)重新煥發(fā)出生機(jī)和活力。
循環(huán)經(jīng)濟(jì),吃掉“紅山”資源再利用。一是啟動(dòng)資源(硫、金、鐵)綜合利用項(xiàng)目,形成從井下礦石開采到選礦浮選、硫精礦脫硫產(chǎn)出濃硫酸產(chǎn)品、脫硫礦渣全泥氧化后產(chǎn)出黃金和鐵粉礦的全新工藝流程。同時(shí)在選礦浮選階段對(duì)產(chǎn)出的尾礦部分進(jìn)行二次浮選,選出金、硫和鐵礦進(jìn)入硫精礦系統(tǒng),最后過濾吸干榨盡的尾砂作為水泥添加劑外銷水泥廠,完成礦石的循環(huán)利用,礦石利用價(jià)值提高一倍以上。二是與銅化集團(tuán)華興公司攜手合作,利用其焙燒制酸的廢渣“紅土”來選金、選鐵,推動(dòng)資源、效益最大化,實(shí)現(xiàn)雙贏。據(jù)統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目投產(chǎn)以來公司實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)黃金300公斤,鐵精砂8萬噸,硫酸12萬噸和水泥添加劑20萬噸,實(shí)現(xiàn)利稅3000萬元以上。三是制定出一套礦山企業(yè)生態(tài)保護(hù)方案,采取對(duì)原生產(chǎn)工藝進(jìn)行改造、井下采空區(qū)混凝土充填、地表植被隨挖隨植等措施,保護(hù)山體植被;采用選礦廢水閉路循環(huán)利用辦法防止水污染,實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)山水的生態(tài)平衡。不僅實(shí)現(xiàn)了零排放,而且變廢為寶,吃掉了“紅山”,新礦體成為生態(tài)新礦山。
化危為機(jī),突破“瓶頸”逆境解難題。直面金融危機(jī)“寒流”,公司黨委不畏逆境,集中力量破解難題。一是調(diào)整生產(chǎn)布局。根據(jù)金價(jià)堅(jiān)挺,制定以市場(chǎng)為導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略,恢復(fù)氧化礦開采,主攻黃金生產(chǎn),以多產(chǎn)黃金,實(shí)現(xiàn)效益“騰飛”。四月份,生產(chǎn)黃金27公斤,銷售收入達(dá)550萬元。二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理。以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)生產(chǎn)、實(shí)踐,制定“管理人員工作落實(shí)問責(zé)制、職工嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制”,公布上月工作效能監(jiān)督結(jié)果,嚴(yán)格成本控制。4月份統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示生產(chǎn)成本和行政費(fèi)用均下降10%。三是挖掘職工潛力。堅(jiān)持“以人為本”,切實(shí)解決職工反映的問題,充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性,有效推動(dòng)了“抓安全、抓質(zhì)量、抓產(chǎn)量、抓成本”各項(xiàng)工作的切實(shí)落實(shí),為企業(yè)突破“瓶頸”、安渡難關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。